. En concret, s’han aprovat les bases que han de regir el procés selectiu per a la creació d’una Borsa de Treball de Promotor/a d’Igualtat, per a l'assessorament especialitzat a dones i promoció i integració del principi d'igualtat en les polítiques municipals; i també les que han de regir el procés per a una Borsa de Treball de Tècnic d'Administració General, amb la finalitat d’efectuar nomenaments interins per a funcions d’assessorament jurídic.

La regidora de personal, Natalia Enguix, ha recordat que les bases poden consultar-se en la web municipal www.ontinyent.es, en l’apartat de Gestió Administrativa/ Procesos Selectius, i el termini de presentació instàncies: Del 3 al 17 de desembre de 2019, tots dos inclosos. En tots dos casos es compta amb el recolzament de la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives.